2025 年的澳洲移民大门，对海外专业人士依旧敞开，但钥匙有两把：一把叫“技术”，一把叫“雇主”。本文用一张思维导图、六张流程表，把官方 200 多页英文政策翻译成中文“说明书”，让你 10 就能判断哪条路更适合自己。

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一、两条主干道总览

1、技术移民：靠“个人资质”打分

189、190、491 三大签证，核心是比分数，无需雇主。

2、雇主担保：靠“澳洲雇主”提名

186、482、494 三大签证，核心是证明职位真实且本地招不到人。

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二、技术移民 3 大签证对比

· OSCA 新职业表：2025 年起取代 ANZSCO，新增清洁能源、数字科技、医疗护理等 5 级技能层级。

· 土木建筑类仍是“低分获邀”黑马：70 分左右即可被邀，窗口期有限。

技术移民 6 步流程

1、自评分数 → 2. 职业评估（EA/ACS/VETASSESS 等）→ 3. 英语成绩

2、递交 EOI（SkillSelect）→ 5. 获邀后 60 天内递签 → 6. 体检、无犯罪、下签

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三、雇主担保 3 大签证对比

· 2025 新政亮点

– 482 换雇主缓冲期从 2 个月延至 6 个月；

– 高薪职位（≥135,000 澳元）可豁免劳动力市场测试（LMT）；

– TSMIT 门槛 73,150 澳元/年，偏远地区可享折扣。

雇主担保 5 步流程

1、雇主成为 Standard Business Sponsor（SBS）

2、职位提名（含 LMT 或高薪豁免）

3、申请人递交签证

4、体检、无犯罪、批签

5、满足工作年限后转永居（186 或 191）

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四、技术 vs 雇主：如何选？

混合策略示例

– 同时递交 EOI + 寻找雇主 offer；

– 先读 2 年硕士拿 485 工签 → 工作 2 年转 186；

– 482 入境 → 边工作边等 491 州担保。

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五、避坑清单

1、职业评估与提名职业务必一字不差匹配。

2、雇主 SBS 年审、职位真实性、财报连续盈利要查。

3、工作经验需社保、税单、劳动合同“三件套”。

4、所有中文材料必须 NAATI 翻译+公证。

5、政策每半年微调，建立“官网+订阅邮件”双保险跟踪机制。

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2025 年的澳洲移民，既拼个人条件，也拼信息速度。技术移民适合“高分全能选手”，雇主担保适合“职业对口且已获 offer 的人”。先对照上表打分，再锁定职业与州/雇主，后把流程拆成月历任务——当政策窗口打开时，你已万事俱备。