186签证是澳大利亚雇主提名计划签证，是一步到位拿澳洲永居的签证，适合符合条件的申请人通过雇主担保直接申请拿PR。今天就带大家了解一下澳洲186签证的核心问题。

Q、申请签证时，必须有3年工作经验吗?

A

需要看你走的是186DE签证还是186TRT签证！如果是186DE，3年的工作经验，1天都不能少。比如在1月1日那天满3年工作经验，那么必须在工作日结束后(1月2号)才能递交186签证申请；如果是持有SID/482/457这种短期签证，需要在雇主处工作2年就能转186TRT移民

Q、申请186，需要职业评估吗?

A

申请186DE的必须要职业评估，且职业需在中长期职业清单(MLTSSL)或CSOL清单上。

比如说以下10个职业：

23年11月25日后，186TRT取消职业清单限制。短期482职业(如厨师、零售经理)也可申请，不用职业评估。部分建筑蓝领职业(如木工、电工、管道工)可能豁免评估、大学讲师、科研人员等学术类职位可能豁免评估、高薪或核心技能职业(如医疗从业者)可能根据协议豁免。

Q、申请186，对申请人薪资有要求吗?

A

186签证规定的薪资门槛是73150澳元。还有几个关键点：首先，如果公司愿意担保PR，这表明员工对公司很重要，职位较高，因此薪资太低会与员工的重要性不符；其次，薪资不能低于同公司相同职位下，其他持有PR或公民身份的员工；雇主担保签证还需要通过市场薪资水平测试。例如，在悉尼，1个拥有10年经验和CPA资格的会计师的市场平均薪资为10万澳元，那么申请人的薪资至少达到这个标准。不过，由于不同地区的薪资水平存在差异，因此每个案例都需要根据具体情况进行评估。

Q、澳洲所有雇主都可以担保我吗?

A

肯定不是！雇主需要经过对公司资质、雇主的信用和财务状况审核后获得担保资质(Sponsorship)且为你提供工作的雇主愿意配合你申请签证，去帮你申请提名。

Q、达不到雅思4个6可以申请吗?

A

肯定不能直接申请186雇主担保。但是你可以先申请SID这类短期签证，雅思仅需5分。之后满足工作年限3年内2年持有SID签证转186拿身份。虽然过程曲折，但是适合语言水平学历/工作经验低的人申请。