想一步到位拿永居，又怕英语不够高、年龄不占优？澳洲2025-26财年把“技术-雇主-创新”三大赛道全部打开，共有7类签证可直通PR。下面用一张思维导图式的清单，帮你快速匹配适合的移民路线。

1. 独立技术移民（189）

关键词：打分 | 无雇主 | 全澳通用

配额：20,000（同比减少5,000），STEM优先

门槛：MLTSSL职业 + EOI≥65分 + 职业评估 + 雅思4个6

加分彩蛋：STEM额外+5分；偏远地区学习+10分

紧缺榜：注册护士、软件工程师、可再生能源工程师

2. 州担保技术移民（190）

关键词：州政府提名 | 送5分 | 需居住

配额：18,000，偏远地区州担保占60%

门槛：州清单职业 + 州政府提名（+5分）

州宠职业：

新州：网络安全、肿瘤科医师

维州：生物医药、临床实验科学家

西澳：采矿/石油工程师

3. 偏远地区技术移民（491→191）

关键词：偏远地区 | +15分 | 3年转PR

配额：22,000，配额充足竞争小

门槛：ROL职业 + 偏远州/亲属担保（+15分）

宠儿：农业科学家、偏远GP、焊工、金属加工工

4. 雇主担保永居（186）

关键词：雇主作保 | 一步到位 | 可偏远

配额：20,000，新增AI、氢能岗位，剔除低技能

门槛：

MLTSSL/ROL职业

2年相关经验（含1年澳洲）

雇主年营业额≥50万澳元（偏远30万）

紧缺：老年护理师、可再生能源工程师、云计算专家

5. 临时技术短缺（482→186）

关键词：临居转永居 | 配额大增 | 无需打分

配额：25,000（比去年+10,000）

通道：短期类2年即可转186

语言：短期类雅思总分5（单项≥4.5）

急需：电工、木工、中学STEM教师、心理健康专家

6. 偏远地区雇主担保（494→191）

关键词：5年临居 | 3年转PR | 共享482配额

配额：与482共25,000，偏远占70%

门槛：年龄≤45 | 雅思总分6 | 雇主在偏远

红利：畜牧顾问、社区护士、锂电材料研究员

7. NIV国家创新签证（858）

关键词：天才通道 | 无雇主要求 | 一步到位

配额：4,300，2025新宠，竞争尚小

门槛：国际级成就——专利、奖项、高被引论文、高收入（≥183,100澳元）

十大赛道：农业科技、AI、量子计算、氢能、基因编辑、碳审计等

拿到PR后，你能立刻解锁的五大权益

永久居留与通行

无限期居住、工作、学习，自由进出新西兰及南太多国。

免费公立医疗（Medicare）

公立医院诊疗、全科医生、部分处方药全额或高额报销。

公立教育

子女中小学学费全免（仅付杂费），TAFE学分可直通大学，学费比国际生低60%+。

家庭团聚

可担保配偶、子女、父母移民；父母签证配额连年增加，审批周期缩短至6–12个月。

税务与生活成本优势

2026起至低个税税率降至14%；偏远地区另享能源账单减免、首次置业印花税折扣。

30秒自测：我适合哪条路？

① 年龄<45，英语6分以上，职业在清单 → 189/190/491

② 有澳洲雇主Offer，经验2年+ → 186/482/494

③ 55岁内，英语5分，愿意偏远工作 → DAMA（494/482）

④ 有专利、奖项、高被引论文 → NIV

下一步：对照上表锁定签证→职业评估/雇主匹配→准备英语、资金、无犯罪。政策窗口年年变，配额先到先得，早评估、早递交，才能把“选择”变成“获批信”。