澳大利亚移民协会（MIA）新消息显示，2025-2026财年澳洲永久移民配额将维持在18.5万个。这一消息对于众多雇主和企业来说无疑是重大利好，特别是在当前各行业普遍缺人的背景下。MIA首席执行官Peter van Vliet指出，良好的移民制度不仅能够稳定澳洲的经济增长，还能为偏远地区注入新的活力。维持当前的移民配额，有助于增强企业通过雇主担保签证吸引人才的信心，同时也有助于增加税收、缓解人口老龄化压力。

186雇主担保移民项目配额与获批率

澳洲186雇主担保移民项目近年来配额不断增加，已成为所有移民项目中配额至多的项目。过去几个财年的配额情况如下：

2024-2025财年：44000个

2023-2024财年：36825个

2022-2023财年：35000个

2021-2022财年：22000个

与此同时，186项目的获批率常年保持在97%以上，显示出该项目得到了澳洲移民局的大力支持。以下是过去几个财年的获批率和拒签率数据：

2023-2024财年：获批率98.4%，拒签率1.6%

2022-2023财年：获批率97.7%，拒签率2.3%

2021-2022财年：获批率97.1%，拒签率2.9%

2020-2021财年：获批率97.6%，拒签率2.4%

186项目获批数量前十的职业

从移民局公布的2023-2024财年数据来看，186移民项目获批数量前十的职业包括：

351311 厨师：1378人

070499 特定职业：865人

261313 软件工程师：684人

254418 注册护士（医疗）：669人

254415 注册护士（重症监护和急诊）：654人

221111 会计师（普通）：497人

261312 开发程序员：404人

242111 大学讲师：378人

321211 汽车机械师（普通）：321人

261111 ICT业务分析师：309人

IT申请者在186移民项目中占据较大比例，这反映了该领域在澳洲劳动力市场中的重要性。

各州186获批数量情况

2023-2024财年，各州186获批数量如下：

澳洲首都领地（ACT）：666人

新南威尔士州（新洲）：13424人

北领地：584人

昆士兰州（昆州）：5671人

南澳大利亚州（南澳）：1214人

塔斯马尼亚州（塔州）：559人

维多利亚州（维州）：9453人

西澳大利亚州（西澳）：5254人

新南威尔士州是186申请人数至多的州，其次是维多利亚州和昆士兰州。

186雇主担保移民项目申请要求

2024年12月，186雇主担保移民项目的申请职业种类要求进行了调整，其他要求基本保持不变。具体要求如下：

年龄要求：不超过45周岁

英语要求：雅思达到4个6或同等水平

工作经历：与申请职位相关的工作经历3年，可为国内或国外经历

职业评估：通过澳洲职业评估要求

职业类别：申请职位需在CSOL职业清单中

澳洲offer：获得澳洲雇主的offer，雇主需配合整个移民申请过程

身体素质：满足体检要求，无犯罪记录

新CSOL职业列表增加了许多常见职业，这为申请者提供了更多机会。

雇主担保要求

雇主若想为申请者担保，必须满足以下条件：

无不良记录：雇主、董事、主要股东等无犯罪记录、移民违规记录或劳动纠纷历史

合法经营：提供营业执照、纳税记录、银行流水等证明企业持续运营，且业务范围与提名职位相关

真实职位需求：提供招聘广告材料副本，证明在澳洲本地寻找合适人选

技能需求：提供业务扩展计划、招聘广告记录、现有员工技能缺口分析等

支付培训费用：支付Skilling Australians Fund税

合规义务：遵守澳洲移民及劳动法规

合理薪资：支付不低于76515澳元/年的薪资

企业规模要求：不同职业和申请项目对雇主规模要求不同，例如普通会计职位的雇主需员工数超过5人，年营业额超过100万澳元

结语

澳洲186雇主担保移民项目为众多申请者提供了实现移民目标的机会。在技术移民收紧的背景下，雇主担保移民成为许多人弯道超车的好选择。申请者应尽早筹备申请材料，抓住当前相对宽松的政策窗口，争取在本财年成功申请。