技术移民EOI卷不动？年龄在45+？英语只到雅思5分？——澳洲2025年9月刚降门槛的482 SID雇主担保，可能是你全家登陆澳洲的“至低配速器”。无年龄上限、1年经验、2年后转186永居，政策红利期已开启，下面这份“五段式”攻略，帮你一次看懂申请逻辑、英文要求、转PR路径与雇主痛点。

一、申请硬杠：雅思5分+1年经验即可递交

二、2025政策红利：英文大降+清单扩围

英文永久下调：PTE 33/36/29/24≈雅思4个5，更多申请人可快速达标

CSOL职业扩围：医疗、教育、建筑、IT、餐饮、农业等456个职业，JSA已启动年度审查，关键行业持续补位

审理提速：SID分支平均21-35天，比189/州担保快3-6倍

三、核心优势：无年龄+低门槛+全家直达

无年龄上限：45岁以下常规482；≥45岁走DAMA，同样2年转186

一人申请，全家随行：配偶全职工作权，子女享公立教育优惠

明确转PR通道：为同一雇主工作满2年→186 DE，无需再打分，雅思6分即可

绕过EOI红海：无需65分抢位，不拼PTE 79，不苦等邀请

四、DAMA“高龄通道”：45-55岁照样上车

关系：DAMA是482的特殊地域协议，同样使用SID/186签证代码

特别优势：

年龄放宽至55岁甚至更高

英语可降至4.5（部分职业）

薪资可低于标准通道10%

每个偏远地区独立职业清单，餐饮、肉类加工、农场经理等蓝领岗位更多

转PR路径：工作满2年→186 DE，与常规482完全一致

五、雇主&申请人双向考虑

雇主视角

填补真实空缺：IT、工程、护理、建筑、餐饮、农业等长期缺人

降低流失率：担保满2年可转186，员工稳定性远高于本地招聘

成本可控：薪资按市场工资，无额外印花税，政府不收取高额担保费

申请人视角

至低移民门槛：雅思5分+1年经验即可递交

职业选择广：456个CSOL职业，涵盖蓝领与白领

两步拿PR：2年转186，无需再抢EOI高分

家庭同步：配偶立刻全职工作，子女享受公立学费减免

六、实操时间线（参考）

月0：职业评估（如需）+雅思/PTE

月1-2：匹配雇主→SBS递交→提名获批

月3：482签证递交→21-35天下签

月3-27：为同一雇主工作满2年

月27：186 DE递交→6-12个月批签→PR到手

七、常见Q&A

Q1：英文只到4分，能先递交吗？

A：可以，但获邀前必须达到雅思4个5或同等PTE。

Q2：满45岁一定走DAMA吗？

A：不是。若雇主在主要城市且愿意担保，仍可常规482，但DAMA年龄更宽松。

Q3：工作满2年必须转186吗？

A：自愿。但转186是目前稳的PR路径，不转则签证到期需续签或离境。

2025-26财年，482 SID已降到“雅思5分+1年经验”即可上车，45岁以上还有DAMA“高龄通道”，2年转186永居的路线图清晰写在官方指引里。与其在189高分池里苦等，不如把英文、工作经验和雇主Offer一次性备好，让482成为你全家登陆澳洲的“至低速绿色通道”。